公司又要搞团建了，一听地点和内容，血压直接飙升。 周六一大早集合，去一个鸟不拉屎的农家乐爬山、拓展、搞什么“凝聚力拓展训练”。 美其名曰“放松身心”，实际上是换了个地方继续受罪： 大太阳底下听教练喊口号，玩那些尴尬到脚趾抠出三室一厅的破冰游戏。 好不容易熬到午饭，还得陪着领导和客户敬酒寒暄，一整天下来比连上五天班还要累。 打工人唯一的周末就这么被无情剥夺了，真想原地装病请假。

每天上班就像是在合法坐牢，唯一的安慰是每个月发工资那天。

周末好不容易休息，公司非要搞什么“全员素拓”或者“业务赋能培训”。 从大清早开始，强行把所有人塞进闷热的会议室，听几个平时根本不沾业务的所谓“导师”，在台上口若悬河地讲一些假大空的理论和过时十年的成功学。

台下黑压压一片人，表面上疯狂记笔记，实际上脑子里都在盘算中午吃什么、晚上几点能走。 整场培训下来，唯一的收获是脖子酸了、腰折了、周末没了。这种形式主义的培训，到底是在感动员工，还是在感动领导自己？

公司里总有那么几个神奇的“老油条”： 上班时间：泡茶、刷手机、聊天、开着网页看小说，雷打不动。 干活时候：永远在“开会中”、“在路上”、“正在交接”。像我们这种吭哧吭哧干实事的“老黄牛”，不仅活儿全揽下来了，还要时不时给他们擦屁股。 看着他们拿着高薪在那儿混日子，我真的一天比一天觉得内耗。老天爷啊，这种职场混子到底什么时候才能被优化掉？